ESSAY
MENGENAI MOTIVASI KERJA
Banyak lulusan sarjana sekarang yang mengambil bidang
pekerjaan bukan pada bidang study atau jurusan yang mereka ambil.Hal ini
disebabkan semakin sempitnya lahan pekerjaan yang tersedia sehingga memicu hal
tersebut.Dengan hadirnya Masyarakat Ekonomi Asia akan menimbulkan semakin
sempitnya lahan pekerjaan yang ada sekarang.Hal tersebut bisa saja terjadi
dikarenakan semakin ketatnya persaingan perusahaan antara perusahaan kompetitor
lainnya. Pihak perusahaan juga membutuhkan tenaga ahli yang mampu mendongkrak
kinerja perusahaan sehingga perusahaan tersebut tetap bisa bertahan dalam
kebijakan MEA tersebut. Dengan demikian perusahaan mungkin mengambil tindakan PHK
(Putus Hubungan Kerja).Jika PHK terjadi , di dalam masyarakat akan terjadi
kesenjangan ekonomi yang cukup tinggi dikarenakan banyak yang akan terkena imbas
tersebut.PHK juga dipicu oleh tingkat keahlian orang yang akan bergabung/keluar
dari perusahaan tersebut dan sebagian besar tenaga kerja dari negara lain
memiliki etos kerja yang tinggi,bayaran tenaga kerja asing pun juga akan
meminimalisir pengeluaran perusahaan dikarenakan mereka tidak menuntut
gaji/upah yang tinggi.Oleh sebab itu Pemerintah seharusnya memberikan
keterampilan khusus bagi orang-orang yang hanya tamatan SMA dan lainnya.Dengan
demikian mereka bisa bersaing dengan tenaga kerja asing lainnya dan menanamkan
etos kerja yang tinggi agar perusahaan mau memakai jasa mereka.
Tulisan Ini Untuk Memenuhi Tugas
Softskill Mata Kuliah Akuntansi Internasional.
Dosen: Jessica Barus, SE., MMSI.
Nama: H.Rizky
Universitas Gunadarma
Tidak ada komentar:
Posting Komentar